 |
|
|
| Markenzeichen IPEMA Inc., Business Services & Verlag |
Studio Schiele Leistungen:
Entwicklung, Konzeption, Design und Umsetzung von:
Identität, Markenkern, Markenzeichen und Geschäftspapierausstattung
Für seine Standorte in Asien und Europa hat sich IPEMA Inc. ein neues Markenzeichen entwickeln und eine neue Geschäftspapierausstattung konzipieren und gestalten lassen.
Das Unternehmen entwickelt und implementiert seit einigen Jahren ein weltweites Servicenetzwerk. Das Kerngeschäft des Unternehmens sind Dienstleistungen in den Bereichen E-Business, Produktmarketing und die Publikation verschiedener Zeitschriften. Zielgruppen sind Privatpersonen, Praxen und andere Firmen aus der Gesundheitswirtschaft.
Das Markenzeichen nutzt IPEMA Inc. als weltweite Dachmarke. Spezifische Firmen- und Mitarbeiterinformationen werden in den Geschäftspapierausstattungen strukturiert dargestellt. Die kulturelle Zusammenarbeit zwischen Asiaten und Europäern wurde visuell mit der Wort-/Bildmarke gelöst. Die filigrane Bildmarke mit asiatisch anmutendem Auge, steht wachsam über der bodenständig wirkenden Wortmarke. Das stilisierte Auge symbolisiert Aufmerksamkeit und Sicherheit. Denn das Unternehmen garantiert seinen Kunden höchste Qualitätskontrollen vor der Aufnahme neuer Marken in sein Leistungsangebot. Die frische Farbgebung der Wort-/Bildmarke wirkt klar und freundlich auf Kunden, Partner und Mitarbeiter.
Für die weitere Expansion des Unternehmens sind das neue Markenzeichen und die neuen Geschäftspapiere wirtschaftlich wichtig und nützlich. Bestehenden und neuen Kunden, Mitarbeitern und Partnern wurde im Frühjahr 2005 ein Zeichen gesetzt. Die Wort-/Bildmarke vermittelt dem Unterbewusstsein Werte wie Vertrauen und Bodenständigkeit. Erste Erfolge konnten nach Messebesuchen in Hong Kong und in Europa festgestellt werden. Der übliche Visitenkartentausch unter Geschäftspartnern lief nicht mehr regungslos von statten. Die Karte mit der Wort-/Bildmarke macht Eindruck beim Gegenüber und sorgt für positiven Gesprächsstoff. Auch für die Mitarbeitermotivation ist die gemeinsame internationale Identifikation förderlich. In Zukunft will das Unternehmen mit der weiteren Entwicklung seines Erscheinungsbilds und seiner Marketingunterlagen die Marke strategischer kommunizieren.
|
|